Be Good. Do Good.

Ознакомьтесь с нашими социальными и природоохранными обязательствами.

Наша компания была создана братьями Маккейн, и в основу её деятельности был положен простой принцип – хороший бизнес начинается с правильных этических норм. Этот принцип остаётся основополагающим стандартом нашей Политики Корпоративной Ответственности, лозунг которой – “Be Good. Do Good.” (BGDG). Компания ведёт бизнес в строгом соответствии с канонами BGDG.

Надёжные основы

Принципы, которыми мы руководствуемся в своей деятельности. Для нашей компании, ориентированной на получение прибыли, жизненно важен стиль и методы работы. Поэтому, несмотря на нашу ориентированность на материальный успех, приоритетными остаются четыре основополагающих принципа работы: безопасность, уважение, открытость и надёжность.

 

БЕЗОПАСНОСТЬ

Безопасность – всегда первоочередной приоритет и персональная ответственность каждого из нас.

Мы работаем по всему миру, и везде и всегда мы готовы делать всё от нас зависящее, чтобы сделать жизнь безопаснее, принося радость в ваш дом, а также дома ваших друзей, потому что ни одна из наших целей не стоит того, чтобы причинять людям боль. Совершенно очевидно, что политика, проводимая компанией McCain, приносит пользу бизнесу, поэтому мы и в дальнейшем будем руководствоваться принципами охраны безопасности человека и его здоровья. Мы всегда стремились к обнулению статистики инцидентов на производстве, и мы упорно продолжаем нашу генеральную линию, сохраняя обеспечение безопасности сотрудников главным приоритетом.

УВАЖЕНИЕ

Мы считаем, что каждый имеет право на комфортный и безопасный труд в условиях, в которых он чувствует себя полноправным членом коллектива.

Наш корпоративный Кодекс Поведения требует от сотрудников компании McCain Foods поддержания уважительной и дружелюбной атмосферы, в которой исключаются любые проявления дискриминации и ущемления свобод. Наши поставщики также руководствуются аналогичными Кодесками Поведения, в которых, в частности, запрещается принуждение к работе, сверхнормативный труд, детский труд, всевозможные виды дискриминаций, бесчеловечное поведение, преследования и злоупотребления правами.

ОТКРЫТОСТЬ

В рамках парадигмы корпоративных ценностей мы придерживаемся принципов законности и этичного поведения.

Осуществляя свою деятельность по всему миру, мы проводим в жизнь принципы честных, конкурентных и максимально прозрачных деловых отношений. Практически во всех юрисдикциях, где присутствует компания McCain, действуют законы, противодействующие коррупции и взяточничеству. Эти законы подразумевают запрет неэтичных, нечестных действий, и мы, со своей стороны, не допускаем возникновения ситуаций, развитие которых может привести к негативным юридическим последствиям.

НАДЁЖНОСТЬ

Каждый наш сотрудник является частью семьи McCain Foods, поэтому очень важно, чтобы все члены получали достойную и справедливую зарплату.

Мы предоставляем нашим сотрудникам оклады и премии, которые гарантируют стабильный доход, обеспечивающий достойный уровень жизни. Кроме окладов, компания выплачивает сотрудникам различные пособия и компенсации.